Interior Design

Interior Design mit Konzept
Räume gestalten, Marken erlebbar machen
Ein stimmiges Interior Design ist weit mehr als schöne Einrichtung – es ist gelebte Markenidentität. Wir entwickeln Arbeitswelten, die Unternehmenswerte sichtbar machen, das Wohlbefinden steigern und die Marke nach innen wie außen stärken. Bei BXL verbinden wir Interior Design mit Corporate Branding – strategisch, funktional und inspirierend.
Interior Design trifft Corporate Identity & Employer Branding
Ein durchdachtes Raumkonzept spiegelt Ihre Markenwerte wider, stärkt das Employer Branding und fördert eine gesunde Arbeitsumgebung. Unser Ziel: Räume, die motivieren, kreativ machen und Ihr Unternehmen authentisch erlebbar machen.
Unsere Interior Designs schaffen:
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eine klare Verbindung zur Corporate Identity
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emotionale Markenbindung für Mitarbeitende und Besucher
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ein gesundes, funktionales Umfeld, das produktives Arbeiten fördert
Ob für Büros, Empfangsbereiche oder Meetingräume – wir schaffen Arbeitswelten mit Haltung, Funktion und Ästhetik.
Unsere Philosophie – Design mit Tiefgang und Verantwortung
Unser Interior-Ansatz basiert auf drei Säulen:
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Gestaltung mit Feingefühl: Jedes Projekt entsteht mit Kreativität, Liebe zum Detail und einem tiefen Verständnis für Ihre Unternehmenskultur.
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Verantwortung & Gesundheit: Nach dem zertifizierten „Friendly Workspace“-Prinzip schaffen wir Arbeitsräume, die ergonomisch, gesundheitsfördernd und mitarbeiterfreundlich sind.
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Integration statt Austausch: Bestehendes Mobiliar wird – wo sinnvoll – in das neue Raumkonzept integriert. Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Anspruch.
Durch wissenschaftlich fundierte Gestaltung und strategisches Denken entstehen Räume, die sowohl ästhetisch als auch funktional überzeugen.
Unser Prozess – von der Analyse bis zur Umsetzung
Wir begleiten Sie ganzheitlich – mit Strategie, Empathie und klarem Blick für das Wesentliche. Unser Prozess folgt einer strukturierten Methodik:
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Kennenlernen & Erstgespräch
In einem unverbindlichen Gespräch klären wir Ihre Ziele, Markenidentität und Anforderungen.
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Analyse & Raumdiagnose
Wir analysieren die Raumsituation, Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden sowie Arbeitsprozesse.
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Konzept & Designstrategie
Auf Basis der Analyse entwickeln wir ein individuelles Interior-Konzept – abgestimmt auf Marke, Funktion und Budget.
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Umsetzung & Betreuung
Wir begleiten die Umsetzung bis ins Detail – für Räume, die funktionieren und begeistern.
Gestaltungstipps – so wirkt durchdachtes Interior Design
Ein gutes Interior Design steigert nicht nur die Produktivität, sondern verbessert auch die emotionale Verbindung zur Marke. Hier einige Ansätze aus unserer Praxis:
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Farbpsychologie gezielt nutzen: Farbwelten beeinflussen Emotionen und Konzentration. Unsere Konzepte setzen bewusst Farbakzente je nach Raumfunktion.
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Akustische Elemente integrieren: Akustiklösungen steigern das Wohlbefinden in offenen Büros und fördern fokussiertes Arbeiten.
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Licht bewusst planen: Natürliches Licht und individuell abgestimmte Beleuchtung steigern Energie und Motivation.
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Corporate Elemente einbinden: Logos, Leitsätze oder visuelle Codes schaffen Wiedererkennbarkeit und Identifikation.
Sie möchten Ihre Arbeitsräume strategisch gestalten?
Ob Redesign oder neues Raumkonzept – wir entwickeln Interior Design, das Markenwerte spürbar macht und Mitarbeitende stärkt. Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch – gemeinsam schaffen wir Räume mit Charakter, Funktion und Substanz.
Unsere Philosophie
Wir gestalten Räume mit Kreativität, Liebe zum Detail und nach zertifizierten Richtlinien. Unser Ansatz verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse, Erfahrung im Interior und Corporate Design sowie empathisches Einfühlungsvermögen.
Nach dem „Friendly Workspace“-Prinzip, dem anerkannten Schweizer Standard, schaffen wir funktionale, gesundheitsfördernde und mitarbeiterfreundliche Arbeitsumgebungen.
Egal, ob wir bestehende Möbel integrieren oder ein völlig neues Design schaffen – wir gestalten Räume, die inspirieren, gesundheitsfördernd und nachhaltig sind.


Unsere Strategie
In einem ersten unverbindlichen Gespräch lernen wir Sie und Ihre Wünsche kennen.
Anschliessend analysieren wir die Tätigkeiten, Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden und die aktuelle Raumsituation.
Gemeinsam besprechen wir die Ergebnisse und klären den Umfang unserer Zusammenarbeit. Daraufhin erstellen wir ein individuelles Designkonzept und betreuen die Umsetzung, um ein perfektes Ergebnis zu gewährleisten.
Hier sind einige unserer Gestaltungstipps, die zeigen, wie durch durchdachtes Interior Design sowohl die Produktivität und das Wohlbefinden gesteigert als auch Kreativität gefördert und eine stärkere Markenbindung aufgebaut werden können.


Einsteigertipps
Gratis Download
Literatur / Einige Quellen auf die wir uns bei unserer Arbeit beziehen.
Candido, C., Marzban, S., Avazpour, B., Mackey, M., Zhang, F., Engelen, L., & Tjondronegoro, D. (2022)
Office layout and its impact on employees’ health, satisfaction, and productivity.
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Danielsson Daniela (2008)
Office Type in Relation to Health, Well-Being, and Job Satisfaction Among Employees
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Evans, G. W., & Johnson, D.** (2000).
Stress and open-office noise.
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Fukumoto, H., Shimoda, M., & Hoshino, S. (2024)
The effects of different designs of indoor biophilic greening on psychological and physiological responses and cognitive performance of office workers.
Konis Kyle (2013)
Evaluating daylighting effectiveness and occupant visual comfort in a side-lit open-plan office building in San Francisco, California
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Linda F. Love • Parbudyal Singh (2011)
Workplace Branding: Leveraging Human Resources Management Practices for Competitive Advantage Through ‘‘Best Employer’’ Surveys.
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Liu, H., He, H., & Qin, J.
Does background sounds distort concentration and verbal reasoning performance in open-plan office?
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Müller, K.; Haltrup, K.; Spiess, S.O.; Lin-Hi, N. (2012)
The effects of corporate social responsibility on employees’ affective commitment: a cross-cultural investigation.
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Ríos-Rodríguez, M. L., Testa Moreno, M., & Moreno-Jiménez, P. (2023)
Nature in the Office: A Systematic Review of Nature Elements and Their Effects on Worker Stress Response.
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Shen, J., Zhang, X., & Lian, Z.** (2019)
Impact of Wooden Versus Nonwooden Interior Designs on Office Workers' Cognitive Performance.
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Yuan Fang, Chang Liu, Chengcheng Zhao, Hongyu Zhang, Weizhen Wang and Nianyu Zou (2022)
A Study of the Effects of Different Indoor Lighting Environments on Computer Work Fatigue.
Zerella, S., von Treuer, K. & Albrecht, S. L. (2017)
The influence of office layout features on employee perception of organizational culture.
cultural investigation.
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